海南省

　　我开始组建团队，设计师、打版师、样衣工、运营、美工、推广、客服、质检、发件员等。因为他们可能有很好的用户口碑，掌握了一个相对稳定的市场，员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求，创始人较少受到外部压力，会坚定按照自己的价值观去缓慢的打造公司。　　在川上量生看来：“只有自由的环境才能孕育有趣的文化。